Valentine BOUR

2024-2025, Licence de psychologie, Nantes Université

UE Disciplinaire, TD de psychologie sociale (catégorisation, stéréotypes, préjugés, identité sociale..) (Licence 3) : 12H
UE Psychologie Disciplinaire, TD de psychologie sociale (Influences sociales) (Licence 1) : 24H
UE Psychométrie, TD de psychométrie (Licence 3) : 24H
2 TD : “Modèle de Lent” et “Genre et Orientation” (Licence 3 Parcours Education) 

2023-2024, Licence et Master de psychologie, Nantes Université

UE Méthodologie, TD de méthodologie (Licence 2) : 30H
UE Psychométrie, TD de psychométrie (Licence 3) : 24H
2 TD : “Modèle de Lent” et “Genre et Orientation” (Licence 3 Parcours Education) 
2 TD de Statistiques (Master 1 PSTO)

2022-2023, Licence de psychologie, Nantes Université

UE Méthodologie, TD de méthodologie (Licence 2) : 30H
UE Psychométrie, TD de psychométrie (Licence 3) : 24H

2021-2022. Licence de Psychologie, Université de Strasbourg

UE Psychologie Sociale : relation inter-groupe, TD de relation intergroupe (Licence 1) : 72H
UE Méthodologie, TD Expérimentation (Licence 2) : 24H
UE Méthodologie, TD Enquête (Licence 2) : 60H
UE Fondement en Psychologie, TD Fondement Psychologie Sociale (Licence 1) : 96H

Mes travaux s’inscrivent dans le champ de la psychologie sociale du travail et portent sur l’attractivité et l’engagement dans la carrière hospitalo-universitaire. Je m’intéresse en particulier aux processus d’orientation et de construction du projet professionnel depuis l’internat jusqu’à l’intégration dans cette carrière, ainsi qu’aux facteurs de motivation et de rétention.Un volet important de mes recherches concerne la sous-représentation des femmes dans cette trajectoire professionnelle, malgré leur forte présence en médecine. J’analyse les freins spécifiques auxquels elles sont confrontées, qu’ils soient organisationnels, sociaux ou individuels, ainsi que les mécanismes pouvant favoriser un accès équitable et un engagement durable dans cette carrière.

Plus globalement, je m’intéresse aux inégalités de genre dans le monde du travail et dans les parcours académiques et scientifiques. Cet intérêt m’a conduit à m’impliquer dans des réseaux de recherche sur le genre, notamment en intégrant le réseau Cluster Gender de l’Université et en participant à des réseaux nationaux de chercheur·ses travaillant sur le genre en psychologie.