Nantes Université recrute un.e Enseignant.e Contractuel.le LRU en Management anglais - Polytech (CRATER 076)

La stratégie du département LSH de Polytech Nantes est la suivante :
• Intégration des questions environnementales dans les cours.
• Passer, autant que possible, de l'enseignement de l'anglais à l'enseignement par l'anglais.
• Adaptation des pratiques professionnelles du département à la digitalisation de la société.
• Valorisation économique des enseignements, notamment par le biais de partenariats.
Nous recherchons un.e enseignant.e CDD de 1 an, LRU, capable d’enseigner en anglais. Ce rôle impliquera principalement l'enseignement d’une part en anglais de différentes matières de sciences humaines et par ailleurs de l’anglais d’un point de vue grammatical, phonétique ou littéraire. Le ou la candidat(e) idéal(e) se donnera les moyens, en collaboration avec ses collègues, de reprendre des cours de gestion, de management ou encore de vocabulaire d’ingénierie pour les adapter à son public d’élèves-ingénieurs, au fur et à mesure des années.
D'un point de vue pédagogique, le ou la candidat(e) saura être force de proposition en termes de gestion de la progression des élèves, de motivation de ceux-ci et plus généralement de relation entre enseignant.e.s et apprenant.e.s, s'éloignant d'une démarche « ex-cathedra » ou basée sur le « PowerPoint ». De plus, le ou la candidat(e) sera expérimenté(e) en termes de remédiation, de gestion des retours d'expérience et des erreurs d'apprentissage, mais également d'évaluation et de dispense de formation.
D'un point de vue didactique, le ou la candidat(e) sera force de proposition en termes de façonnage des connaissances en anglais, s'appuyant sur les sciences humaines, la gestion, mais aussi éventuellement, les mathématiques, la physique, les technologies et plus largement des connaissances que l'anglais peut transmettre. À ce titre, le ou la candidat(e)aura une capacité à trouver et évaluer des matériaux et des méthodes de transmission des connaissances qui permettent une formation combinant la langue avec d’autres contenus. L’objectif étant d’enseigner en anglais et non juste l’anglais.


Retrouvez l'intégralité de la fiche de poste ici :
Limite de réception des candidatures : 13/06/2026
Comité de sélection : ici sous réserve de validation en instance
Prise de fonction souhaitée : 01/09/2026