Nantes Université recrute un.e Enseignant.e contractuel.le associé.e (MAST) - UFR des Sciences Pharmaceutiques et Biologiques

Versant : Fonction publique d'Etat - Type de recrutement : Enseignant.e Contractuel.le Associé.e à 50% - Durée du contrat 3 ans

L’UFR des Sciences Pharmaceutiques et Biologiques est rattachée au Pôle Santé et accueille environ 1000 étudiants pour les former aux métiers de la Pharmacie. La faculté est composée de 65 enseignants-chercheurs et 45 personnels BIATSS.

L’UFR des Sciences Pharmaceutiques et Biologiques propose différentes formations à ses étudiants, toutes permettant l’acquisition d’un diplôme professionnalisant.


L’enseignant.e contractuel.le associé.e sera rattaché.e à l’Unité de Formation et de Recherche des Sciences Pharmaceutiques et Biologiques et interviendra dans le cadre du parcours Industrie-recherche en partageant auprès des étudiants une expérience professionnelle acquise au sein de l’industrie pharmaceutique, du cosmétique et du dispositif médical.
 

Au sein du parcours Industrie-Recherche et du Département 2 de Biophysique et Pharmacie Galénique de l’UFR, l’enseignant.e contractuel.le aura en charge des enseignements dans le domaine de la qualité, du réglementaire et du développement de produits de santé : médicaments, médicaments à base de cannabis, cosmétiques et dispositifs médicaux. Ces enseignements seront effectués sous la forme de cours magistraux, de travaux dirigés et /ou de travaux pratiques.

Il/elle interviendra notamment auprès des étudiants de Master 1 Chimie biologie, des étudiants de DFASP1 Industrie-Recherche, des étudiants de DFASP2 Industrie-Recherche, éventuellement de Master 2.

L’enseignant.e contractuel.le participera également  à l’orientation des étudiants, au forum des métiers et aux jurys d’orientation professionnelle de DFASP1. Il/elle pourra également encadrer des thèses de Docteur en Pharmacie.

La charge d’enseignement est de 96h EQTD.

Retrouvez l'intégralité de la fiche de poste ici :


Limite de réception des candidatures : 04/06/2026
Prise de fonction souhaitée : 01/09/2026
Mis à jour le 05 mai 2026.