Nantes Université recrute pour le Pôle Humanités un.e Enseignant.e Contractuel.le 2nd Degré-Anglais de spécialité, traduction et civilisation

  • Du 26 mai 2025 au 05 juin 2025
    Pôle Humanités-Faculté des Langues et Cultures Etrangères ( F.L.C.E)
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  • Plan d'accès

• Versant : Fonction publique d’État • Type de recrutement : Enseignant Contractuel type second degré • Date de prise de fonction : 01/09/2025 • Durée du contrat : 1 an • Support : MCF 0828 • Diplôme minimum requis : Master • Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail (transports en commun) • Forfait mobilités durables domicile-travail (en fonction du nombre de jours d’utilisation dans l’année) • Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié.

Environnement et contexte de travail

Nantes Université, Faculté des langues et cultures étrangères
Filière Langues Etrangères Appliquées (LEA)
Pôle Humanités

Profil enseignement

Nous souhaitons pour l’année 2025-26 recruter un·e contractuel·le 2nd degré à profil « Langue de spécialité, traduction et civilisation » pour couvrir les besoins en enseignements spécifiques dans la filière LEA. Ces besoins concernent prioritairement la langue de spécialité dans les domaines économiques et le monde de l'entreprise. L’enseignant·e pourra être amené·e à enseigner la civilisation américaine et/ou britannique dans le cadre de cours de Cultures et Sociétés, ainsi que la traduction orale. Une partie des enseignements pourrait être dispensée au Centre universitaire départemental de La Roche-sur-Yon.

Profil recherché

  • Formation et/ou qualification : Bac+5 ou équivalent ; diplôme d’anglais ou d’enseignement de l’anglais langue étrangère de préférence
  • Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 2 ans d’enseignement de l’anglais langue étrangère

Compétences et connaissances requises

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :

Il est attendu du/de la candidat·e une bonne connaissance de ces domaines (langue de spécialité, traduction, cultures et sociétés américaines et/ou britanniques).

Savoir-faire opérationnels :

Le/la candidat·e sera amené·e à utiliser la plateforme Moodle de l’université et les TICE en général.

Savoir-être :

Le/la candidat·e travaillera au sein d’une équipe pédagogique et participera au travail collectif. Le/la candidat·e sera également invité·e à participer à la réflexion sur les dispositifs existants afin de contribuer à leur amélioration et à leur pérennisation.

Consulter le descriptif détaillé du poste


Limite de réception des candidatures : 05/06/2025
Commission de recrutement : lundi 16 Juin 2025
Prise de fonction souhaitée : 01/09/2025

Mis à jour le 26 mai 2025.