Intervenez ou participez à la formation EUniWell sur le bien-être au travail !

A travers un programme d’interventions et d’ateliers sur 3 jours, des personnels des universités EUniWell auront l’opportunité d’échanger autour d'expériences, de méthodes et d'outils pour améliorer le bien-être physique, mental et social des personnels.

Au-delà de la rencontre et des échanges, l'ambition de cette « staff week » est d’élaborer collectivement une boîte à outils « Clés pour le bien-être de son équipe ».

Cette formation a été conçue par le groupe de travail « Ressources Humaines » d’EUniWell. Depuis 5 ans, les membres de ce groupe de travail, piloté par Nantes Université, mettent en place des actions visant à améliorer les pratiques RH en termes de recrutement, de conditions de travail, santé mentale, égalité-diversité-inclusion et de formations au niveau de l’alliance.

Fer de lance sur ces thématiques au sein du réseau EUniWell, Nantes Université souhaite y associer des membres de son personnel – enseignant ou administratif – disposant d’une expertise reconnue dans ce domaine. 

Vous avez une expertise à partager ? Devenez intervenant·e !

Le groupe de travail EUniWell recherche des personnels de Nantes Université pour animer une session sur l'une des thématiques suivantes :
 

• Leadership réaliste et durable
• Bien-être et santé des personnels
• Équilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Environnement de travail ergonomique
• Développement de carrière et des talents
• Leadership centré sur l'humain (sécurité psychologique, confiance)
• Connaissance de soi dans le leadership
• Team building

Les profils particulièrement recherchés : chercheurs et chercheuses en psychologie ou en sciences sociales, experts en activité physique et bien-être, spécialistes du leadership ou du management d'équipe. Les ateliers se dérouleront en anglais.

Une belle occasion de mettre en avant vos travaux et vos pratiques dans un cadre européen !
 

Vous souhaitez participer à la formation ?

La « staff week » est ouverte à l'ensemble des personnels de Nantes Université (anglais niveau B2 requis) sur candidature. Les frais de déplacement seront pris en charge par la Direction Europe et International de Nantes Université.

 

EUniWell, une référence européenne pour le bien-être universitaire

L’alliance EUniWell, qui réunit désormais 12 universités européennes, a démontré sa capacité à mettre en œuvre une trajectoire partagée grâce au développement de stratégies, d’infrastructures et de pratiques communes. EUniWell poursuit son objectif de devenir « une voix pour le bien-être » dans l’établissement d’une université européenne véritablement durable. L’approche multidimensionnelle d’EUniWell en matière de bien-être, allant de la qualité de vie des individus à la cohésion sociale et au développement durable, s’applique aux niveaux régional, européen et mondial.

De plus, de par ses ambitions sur l’amélioration du bien-être, en phase avec les préoccupations de la jeunesse actuelle, et de par la taille et la renommée des universités membres, EUniWell est devenue une alliance reconnue et bien identifiée au niveau européen.

Enfin, le positionnement de l’alliance sur la thématique bien-être permet également à Nantes Université d’être un interlocuteur reconnu dans ce domaine puisque l’établissement est régulièrement sollicité par des établissements scolaires ou d’enseignement supérieur pour présenter les actions mises en œuvre dans l’initiative EUniWell. 
 

Nantes Université, acteur engagé pour le bien-être universitaire en Europe

A travers le projet de recherche collaboratif BASIS, déployé avec six partenaires EUniWell, Nantes Université va proposer, d’ici à l'automne 2026, un ensemble de recommandations aux personnels des universités pour améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

De plus, Françoise Le Fichant, VP responsabilité sociale, et Céline Bressollette-Bodin, VP EUniWell, portent les positions affirmées de Nantes Université sur les enjeux de Diversité, Equité, Inclusivité et Accessibilité dans la stratégie de l’alliance, actuellement en cours d’élaboration.

En mobilisant l’expertise collective au sein de l'alliance, le groupe de travail RH a lancé un réseau EUniWell sur le label HRS4R, afin d'améliorer les pratiques de recrutement et les conditions de travail des chercheurs et chercheuses. Il contribue également aux travaux menés dans le cadre de la démarche CoARA à l'échelle de l'alliance.

Nantes Université coordonne aussi le projet Erasmus + EMBRACE, impliquant huit autres universités EUniWell, permettant de développer des actions innovantes pour la santé mentale et le bien-être, des étudiant.es comme des personnels universitaires. 

À travers les membres de son personnel impliqués dans les groupes de travail RH, DEIA et CoARA, Nantes Université démontre sa capacité à mettre en œuvre une trajectoire partagée grâce au développement de stratégies et de pratiques communes, afin de bâtir une université toujours plus ouverte, inclusive et durable.