Parcours élaboré et animé par des experts handicaps en entreprise, des partenaires institutionnels et
des universitaires. Il a pour vocation de professionnaliser les participants dans la construction d’un socle homogène de connaissances et de pratiques.
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Cette formation articule apports de connaissances, échanges entre pairs, témoignages de spécialistes du handicap ainsi que de l’analyse de pratique pour accompagner les participants dans la réalisation de leurs missions.
Formation conçue par Nantes Université, en coopération avec :
Objectifs
Les obligations légales et le développement de politiques RSE créent un climat favorable à l’intégration durable de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce contexte, le rôle du Référent handicap est central et il se positionne comme un partenaire-clef au sein de son organisation.
Lieux
Nantes
Direction de la Formation Continue
Ateliers et Chantiers de Nantes
2 bis boulevard Léon Bureau
44200 Nantes
Responsable(s) de la formation
Marine DAUTREME - Chargée de relations entreprises
marine.dautreme@univ-nantes.fr / 06.02.16.52.96
Dirigeants, Référents handicaps confirmés ou accédant à la fonction, Référents RSE, Collaborateurs et cadres ressources humaines, Formateurs et consultants, Partenaires sociaux, Acteurs de la santé au travail de l’entreprise
Candidature
Modalités de candidature
Prenez contact avec Marine DAUTREME par mail ou par téléphone :
marine.dautreme@univ-nantes.fr
06.02.16.52.96
Programme
Jour 1. Représentations individuelles du handicap et cadre juridique
Jour 2. Acteurs partenaires du référent handicap
Jour 3. Mettre en oeuvre une politique handicap dans son entreprise
Jour 4. Témoignages et échanges sur des situations en entreprise
Jour 5. Adapter sa communication via des mises en pratique
Programme détaillé en PJ
Paul-Anthelme ADELE : Maître de conférences,
Responsable du Master 2 Droit social et management des RH
UFR Droit et Sciences Politiques à Nantes Université
Cette formation articule des apports théoriques avec des cas pratiques évalués.
La présence à chacune des 5 journées de ce parcours est indispensable à l'obtention du certificat
Et après ?
Compétences visées
• Conduire une politique handicap.
• Identifier les acteurs stratégiques et opérationnels des secteurs du handicap et de l’emploi.
• Connaître la législation et les dispositifs en vigueur.
• Construire et diffuser une culture commune entre les référents handicap.
• Travailler sur les représentations du handicap.