Université & partenaires : construire les compétences de demain

Cette soirée vise à réunir les partenaires socio-économiques (entreprises, collectivités, administrations, associations) de Nantes Université afin de valoriser les dynamiques de coopération autour de l’apprentissage, de la formation et de l’innovation et à renforcer la visibilité institutionnelle de Nantes Université.

Trois tables rondes au programme :

Comprendre les jeunes et leur rapport au travail

Les transformations du rapport au travail chez les jeunes interrogent en profondeur les modèles de formation, les pratiques pédagogiques et les modes de collaboration avec les partenaires socio-économiques.

Il s'agit de :

Décrypter les attentes réelles de la génération Z
Analyser les écarts de perception
Interroger les modèles de formation
Relier compétences et transformations du travail
Éclairer les pratiques des partenaires socio-économiques

Objectifs :

Comprendre les évolutions du rapport des jeunes au travail à partir de données objectivées et d’analyses sociologiques
Dépasser les idées reçues en confrontant perceptions et réalités
Identifier des leviers d’adaptation pour les formations en alternance et les pratiques pédagogiques
Outiller les acteurs (enseignants, responsables pédagogiques, partenaires) pour mieux accompagner les parcours des jeunes
Renforcer le dialogue entre université et partenaires socio-économiques autour des enjeux de compétences et d’insertion

À partir des résultats d’une enquête menée par la CCI Nantes-Saint-Nazaire et Nantes Université, et en croisant les regards de sociologues, cette table ronde propose de dépasser les idées reçues pour mieux comprendre les attentes des jeunes – apprentis et diplômés – et identifier les leviers d’adaptation pour les acteurs de la formation et de l’emploi.

Former pour transformer

Illustrer, à travers un exemple issu du domaine de la santé, la manière dont Nantes Université adapte ses formations aux évolutions rapides des compétences et des métiers, en lien étroit avec la recherche et les attentes des employeurs.

FORMER POUR TRANSFORMER

Compétences nouvelles
Adaptation pédagogique
Attentes des employeurs

Former, chercher, innover : les missions fondamentales de l'Université

Nantes Université se distingue par sa capacité à articuler étroitement formation, recherche et innovation, au cœur même de son projet académique et scientifique. Cette triple mission, constitutive de son identité, lui permet de développer des collaborations structurantes avec les acteurs socio-économiques et de contribuer activement aux transformations du territoire.

Il s'agit de :

Articuler formation, recherche et innovation
Co-construire avec les partenaires du territoire
Soutenir l’innovation
Transformer les connaissances en impact
Former dans et par l’innovation et la recherche