Université & partenaires : construire les compétences de demain
Trois tables rondes au programme :
Comprendre les jeunes et leur rapport au travail
Les transformations du rapport au travail chez les jeunes interrogent en profondeur les modèles de formation, les pratiques pédagogiques et les modes de collaboration avec les partenaires socio-économiques.
Il s'agit de :
Il s'agit de :
- Décrypter les attentes réelles de la génération Z
- Analyser les écarts de perception
- Interroger les modèles de formation
- Relier compétences et transformations du travail
- Éclairer les pratiques des partenaires socio-économiques
- Comprendre les évolutions du rapport des jeunes au travail à partir de données objectivées et d’analyses sociologiques
- Dépasser les idées reçues en confrontant perceptions et réalités
- Identifier des leviers d’adaptation pour les formations en alternance et les pratiques pédagogiques
- Outiller les acteurs (enseignants, responsables pédagogiques, partenaires) pour mieux accompagner les parcours des jeunes
- Renforcer le dialogue entre université et partenaires socio-économiques autour des enjeux de compétences et d’insertion
- Laurence Vernay, Vice-Présidente de la CCI Nantes-Saint-Nazaire,
- Olivier Kitten dirigent de la société Affilogic,
- Julie Fleurisson, salariée de la société Affilogic.
À partir des résultats d’une enquête menée par la CCI Nantes-Saint-Nazaire et Nantes Université, et en croisant les regards de sociologues, cette table ronde propose de dépasser les idées reçues pour mieux comprendre les attentes des jeunes – apprentis et diplômés – et identifier les leviers d’adaptation pour les acteurs de la formation et de l’emploi.
Ma thèse en 180 secondes :
Nantes Université : Laboratoire Cibles et médicaments des infections, de l'immunité et du cancer (IICiMed)
Sujet : Apport d'une stratégie de sciences participatives à l'étude de la résistance antifongique chez Aspergillu
Sujet : Apport d'une stratégie de sciences participatives à l'étude de la résistance antifongique chez Aspergillu
- Inès Ravaillault
Former pour transformer
Présenter, aux travers d'exemples issu du domaine de la santé, la manière dont Nantes Université adapte ses formations aux évolutions rapides des compétences et des métiers, en lien étroit avec la recherche et les attentes des employeurs.
Intervenant.e.s :
Intervenant.e.s :
- Muriel Duflos, Professeure en chimie organique à la Faculté de Pharmacie,
- Jean-François Huon, Pharmacien Maître de Conférences - Praticien Hospitalier,
- Guillaume Frelat, Manager Silliker Food Science Center. Centre d’expertises Merieux Nutrisciences,
- Jennifer Fleury, Conseillère en développement de l'apprentissage CFA LEEM Apprentissage.
FORMER POUR TRANSFORMER
- Compétences nouvelles
- Adaptation pédagogique
- Attentes des employeurs
Ma thèse en 180 secondes :
Institut de recherche en génie civil et mécanique (GeM)
Sujet : Création d'un outil d'aide à la décision pour la conception low-tech de bâtiment
Sujet : Création d'un outil d'aide à la décision pour la conception low-tech de bâtiment
- Maël Chammings
Former, chercher, innover : les missions fondamentales de l'Université
Nantes Université se distingue par sa capacité à articuler étroitement formation, recherche et innovation, au cœur même de son projet académique et scientifique. Cette triple mission, constitutive de son identité, lui permet de développer des collaborations structurantes avec les acteurs socio-économiques et de contribuer activement aux transformations du territoire.
Il s'agit de :
Objectifs :
Il s'agit de :
- Articuler formation, recherche et innovation
- Co-construire avec les partenaires du territoire
- Soutenir l’innovation
- Transformer les connaissances en impact
- Former dans et par l’innovation et la recherche
Objectifs :
- Valoriser la spécificité de l’université en tant que seul acteur articulant formation, recherche et innovation
- Donner à voir des collaborations concrètes entre Nantes Université et ses partenaires
- Illustrer l’impact territorial des actions menées (économique, social, scientifique)
- Renforcer la lisibilité du rôle de l’université dans l’écosystème de formation, d’innovation et de recherche
- Favoriser de nouvelles dynamiques de coopération entre les partenaires et nos formations
- Jérémy Pruvost – Directeur du GEPEA,
- Emmanuel Rozière, Professeur, directeur du développement durable (ECN),
- Salma Daoufa (doctorante CIFRE) thèse production de bougies biosourcées,
Cette journée vise à :
- Mettre en lumière des engagements des partenaires socio-économiques
- Présenter la dynamique partenariale
- Valoriser les partenaires fortement investies
- Illustrer l’impact de l’apprentissage sur l’insertion professionnelle
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Téléchargez le
PROGRAMME DE LA SOIRÉE (pdf)
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Lieu : Halle 6 Ouest
Date : jeudi 4 juin 2026
Horaires : 18h00-21h00
Contact :
mission-alternance@univ-nantes.fr
Mis à jour le 01 juin 2026.