Doctorant.e
Emmanuel COETARD
Doctorant en Sciences de Gestion (spécialité Gestion des Ressources Humaines) ATER à l' IUT du Mans en GRH.Coordonnées
LEMNA - IAE Nantes Chemin de la Censive du Tertre Bâtiment Erdre BP 52231 44322 NANTES Cedex 3 FRANCE emmanuel.coetard@univ-nantes.fr
Discipline(s) enseignée(s)
Gestion des Ressources Humaines
Théories des Organisations
Théories des Organisations
Thèmes de recherche
Rapport au travail, job crafting, "sales boulots", représentations sociales, dispositifs de gestion, méthode qualitative.
Activités / CV
Sujet de thèse: "Les représentations de la carrière dans les métiers socialement dévalorisés: une étude comparative de cas."
Co-direction de thèse: M. Amaury Grimand (PU Sciences de Gestion) et Mme. Laetitia Pihel (MCF Sciences de Gestion)
- Lauréat Prix de thèse EUniWell dans la catégorie "bien-être individuel et social" (2022)
- Représentant des Doctorants au conseil de Laboratoire (avec Nada Kanita)
- Organisateur des séminaires Doctorants en Sciences de Gestion (avec Nada Kanita)
Dernier article (avril 2025, écrit avec la co-direction de thèse) soumis à la Revue Française de Gestion:
Co-direction de thèse: M. Amaury Grimand (PU Sciences de Gestion) et Mme. Laetitia Pihel (MCF Sciences de Gestion)
- Lauréat Prix de thèse EUniWell dans la catégorie "bien-être individuel et social" (2022)
- Représentant des Doctorants au conseil de Laboratoire (avec Nada Kanita)
- Organisateur des séminaires Doctorants en Sciences de Gestion (avec Nada Kanita)
Dernier article (avril 2025, écrit avec la co-direction de thèse) soumis à la Revue Française de Gestion:
Construire le sens au travail dans un contexte de sale boulot: les usages pluriels du job crafting
Mis à jour le 05 novembre 2025.