Les instances consultatives

Les instances représentatives des personnels

Sur des thématiques et des secteurs d’activité particuliers, d’autres conseils, commissions et comités préparent les décisions pour les trois conseils ou débattent sur les conditions de travail.

Commission paritaire d’établissement, comité technique d’établissement, Comité hygiène, sécurité et conditions de travail, Commission consultative paritaire des agents non titulaires, Commission consultative des doctorants contractuels… Ces instances sont composées d’élus issus de toute la communauté universitaire et représentent les enseignants, les personnels administratifs et techniques (BIATSS) et les étudiants.

Le CHSCT

Chaque établissement d'enseignement supérieur doit disposer d'un Comité hygiène, sécurité et conditions de travail (CHSCT).  Le rôle de cette instance consultative est de contribuer à la protection de la santé physique et mentale et de la sécurité au sein de l'établissement. Il participe à l'analyse des risques auxquels les personnels et les usagers (étudiants, public...) peuvent être exposés et propose les actions de prévention nécessaires. Il contribue ainsi à l'amélioration des conditions de travail. À la suite d'accident ou de signalement de danger, le CHSCT est chargé de l'enquête.

Nantes Université dispose d'un CHSCT central et de 5 CHSCT de site.
 

Schéma gouvernance