Nantes Université recrute un.e Enseignant.e Contractuel.le en Génie Civil - IUT Saint Nazaire

  • Du 16 mai 2025 au 15 juin 2025
    IUT Saint Nazaire
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Contractuel.le type 2nd Degre 384HTD - 1 an

Composante de Nantes Université, l'IUT de Saint-Nazaire se développe autour de trois activités phares :
- La Formation initiale, avec un objectif : la professionnalisation au cœur de la formation,
- La Formation continue, avec une priorité : se former tout au long de la vie,
- La Recherche, avec une mission : valoriser la Recherche dans son environnement.
 
L’IUT de Saint-Nazaire compte 1 700 étudiant.e.s et propose 14 diplômes conduisant à des niveaux de diplômes Bac + 3 à Bac + 5 (niveaux 6 et 7 du Répertoire National des Certifications Professionnelles - RNCP).

Concernant plus spécifiquement le département Génie-Civil Construction Durable de l’IUT de Saint-Nazaire, des changements ont eu lieu depuis 4 ans. En effet, au niveau national le DUT Génie Civil Construction Durable, sur 2 années, s’est transformé en Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) sur trois années. Cette nouvelle formation est bâtie sur une approche par les compétences et dont 40% des séquences pédagogiques sont consacrées aux mises en situations professionnelles. L’objectif fixé est de pouvoir insérer dans le monde professionnel 50% de nos étudiant.e.s entré.e.s en première année. De nouvelles pédagogies doivent être mises en place pour remplir ces missions et accueillir à terme 50% d’étudiant.e.s issu.e.s des bacs technologiques. Pour l’insertion et l’évolution professionnelle de nos étudiant.e.s et tenir compte de la dimension « construction durable », l’approche pédagogique et le contenu de la formation doit évoluer en prenant en compte la nécessité de : limiter l’impact des constructions sur l’environnement, préserver la santé des opérateurs du domaine de la construction ainsi que celle des usagers de ces constructions, définir des modes constructifs susceptibles de répondre aux nouvelles exigences tout en contribuant à pérenniser les emplois et les entreprises du secteur. L’évaluation de 2021 de la Commission Pédagogique Nationale a indiqué que notre potentiel d’encadrement n’était que de 70% et cela sans tenir compte du départ à la retraite d’un enseignant en 2021, du passage en trois années de notre formation et de la limitation des heures complémentaires par l’Université. A ce jour notre taux d’encadrement est d’environ 45%, les besoins d’heures d’enseignement ont donc augmenté naturellement. Nous devons nous renforcer dans le domaine de technologie dans le BTP, des matériaux du Génie-Civil et des Equipements Techniques.

La candidate ou le candidat collaborera activement au fonctionnement et au développement des formations de la filière Génie Civil de Nantes Université (IUT, Polytech’Nantes, Faculté des Sciences et des Techniques). La candidate ou le candidat retenu·e devra effectuer ses activités pédagogiques au Département Génie Civil Construction Durable de l’IUT de Saint Nazaire. Elle ou il interviendra dans les ressources (Cours, TD et TP) ainsi que dans les Situations d’Apprentissage et d’Evaluation (Saé) en 1ère, 2ème et 3ième année du BUT GCCD. Les domaines d’enseignement sont axés dans le domaine du Génie Civil et la Construction Durable et plus particulièrement des matériaux (granulaires, cimentaires, écomatériaux, etc.), de la technologie du BTP (Bâtiments et Travaux Publics). Une bonne connaissance du domaine du BTP sera demandée. Le bon fonctionnement administratif et pédagogique du département passe obligatoirement par un investissement important de la part de chaque enseignant·e dont le temps de présence doit aller au-delà des seules heures d’enseignement statutaires d’enseignement : aide aux étudiant·e·s, de stages, suivis d’alternant·e·s du BUT et des licences professionnelles, de projets personnels et professionnels et de participation aux réunions pédagogiques. L’enseignement du BUT inclut une approche pédagogique transversale et la mise en place de projets basés sur des situations professionnelles. La qualité de notre approche est fondée sur le lien avec le monde professionnel qui est essentiel au fonctionnement du département.

Retrouvez l'intégralité de la fiche de poste ici :
Limite de réception des candidatures : 15/06/2025
Prise de fonction souhaitée : 01/09/2025
Mis à jour le 16 mai 2025.