Nantes Université recrute un.e gestionnaire soutien RH et paie (DRHDS)

La Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social a pour mission d'assurer la mise en œuvre du recrutement des agents et du suivi de leurs carrières, au travers des actes de gestion administrative et financière individuels et collectifs, ainsi que la formation de l'ensemble des personnels BIATSS et enseignants de Nantes Université.
Sous la direction du directeur adjoint des Ressources Humaines et du Dialogue Social, les services de gestion des personnels mettent en œuvre la politique de ressources humaines de l'établissement à l'égard des enseignants et enseignants chercheurs ainsi que des agents de la filière administrative, sociale et technique de Nantes Université : gestion collective et individuelle, administrative et financière, concours, mobilité. Les compétences gestion RH et paye s’exercent au sein du service centrale ainsi que dans les 4 pôles de Nantes Université.
Rattaché-e au responsable de coordination des services de gestion et en lien avec le réseau des gestionnaires RH et paye, vous contribuez à soutenir l’activité de l’ensemble des services de gestion des personnels.

En tant que gestionnaire RH et paie en soutien à l’activité, vous accompagnez les services RH sur les sujets les plus urgents de gestion administrative et financière des personnels enseignants et biatss, titulaires ou non titulaires.
A ce titre, vous intervenez notamment auprès des services dont l’effectif est ponctuellement incomplet (absence pour maladie ou vacance temporaire de poste), afin de garantir la continuité et la qualité des services.
Votre bureau est situé au sein de la direction des ressources humaines (Campus Centre-Loire) pour prendre part au dynamisme des équipes et monter rapidement en compétences. Vous serez également amené-e à aller rencontrer les équipes RH de proximité dans les campus de Nantes.

ACTIVITES PRINCIPALES
Dans le cadre de votre rôle de soutien à l’activité d’un service RH central ou de proximité, vous prenez en charge la gestion administrative et financière des personnels biatss, enseignants et enseignants chercheurs, qu’ils soient titulaires ou contractuels. Vous veillez au respect du cadre réglementaire. Vos missions principales concernent deux volets essentiels de l’activité RH :

• assurer la prise en charge administrative et financière des agents, en particulier les arrivées (nouveaux agents, renouvellements de contrats) et les départs (mobilité externe, changement de position statutaire, fin de contrat…)
• prendre en charge les actes administratifs individuels les plus urgents et les traduire en éléments de paie, selon un ordre de priorité défini par la DRHDS et le service de gestion RH concerné (certains types d’arrêtés ou de décisions…).

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Date limite de réception des candidatures : 13 décembre 2023