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  • Du 04 mai 2023 au 15 mai 2023
    Campus Tertre
    IAE Nantes - Economie et Management - Chemin de la Censive du Tertre, 44300 Nantes
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  • Contractuel-le, LRU, CDD 12 mois
    (ces postes contractuels n'ont pas vocation à accueillir des enseignants titulaires)
  • Plan d'accès

Profil du poste : Gestion Spécialité Systèmes d’Information - 192HTD (enseignement+recherche) + Responsabilité de diplôme (M1 MSI)

Diplôme minimum requis : Doctorat

  • Profil enseignement (et/ou recherche) :

Les principaux besoins concernent des cours dispensés aux niveaux L3, M1 et M2 dans le-domaine suivants :- Sciences de gestion / Management : systèmes d’information, théorie des organisations, analyse de données, business game. Ces enseignements en e-commerce et sciences de gestion devront s’appuyer à la fois sur des formations antérieures (de niveau Doctorat) et sur des connaissances pratiques (expérience en la matière, si possible). L’enseignant(e) contribuera à la recherche du LEMNA avec NTO. Il ou elle pourra enseigner les cours « Initiation à la recherche » (M1 GESCO), « Nouvelles pratiques en SI » (M1SI), « Management des Systèmes d’Information » (M1 SI) « Organisation et Recherche » (M1 SI). Il ou elle sera responsable du M1 MSI. EN M2 MSI il pourra enseigner le cours « Usages des TIC » et « Aide à la décision » et les cours « Management des SI » en M2 Culture Numérique et en MAE Alternance et il ou elle pourra encadrer des alternants dans plusieurs M2.  Il ou elle suivra des stages en M1 et M2 GESCO.

  • Compétences attendues :
Savoirs :
Connaître le secteur du numérique 
Connaissances en matière de sciences de gestion (SI, stratégie ,théorie des organisations)
Savoir identifier les acteurs régionaux du secteur du numérique (entreprises, différentes associations, indépendants, etc.)
Connaître l’organisation des formations gérées par le pôle 
Connaître le fonctionnement de l’Université, 
Etre capable de se positionner au sein du fonctionnement d’une composante et de l’Université. 

Savoir-faire / Savoir-être : 
Faire preuve de pédagogie
Avoir le sens du contact (étudiants, professionnels, diplômés, etc.) 
Faire preuve de capacités de management (gestion d’un groupe)   
Faire preuve d’organisation et de méthode   
Faire preuve d’autonomie 
Savoir travailler en équipe
Etre capable de prendre des initiatives et d’en rendre compte

Consultez le descriptif détaillé du poste [ici]

Consultez la composition du Comité de Sélection (à venir)
 

Constitution du dossier :

  • Lettre de motivation
  • CV détaillé
  • Attestation ou copie du dernier diplôme obtenu
  • Le cas échéant, tout autre document attestant de votre compétence à exercer ce poste

Date limite de réception des candidatures : 15/05/2023
Date du COS : à définir
Date de prise de fonctions souhaitée : 01/09/2023