Nantes Université recrute un.e apprenti.e « implémentation de formations hybrides et à distance » (IUML)

L’institut Universitaire Mer et Littoral (IUML) fédère en Région Pays de la Loire plus de 800 chercheurs et 22 unités de recherche en sciences marines, maritimes et littorales, présentes notamment au sein de l’université de Nantes, Ifremer, Ecole centrale de Nantes, Ecole Nationale Supérieure Maritime.

Il a pour objectif de fédérer l’offre de formation dans l’enseignement supérieur ainsi que la recherche sur les quatre grands thèmes que sont :

• Bioprocédés et bioressources marines
• Structures en mer, navire du futur, Energies marines renouvelables
• Biodiversité, Santé et Environnement littoral
• Croissance Bleue, Gouvernance des espaces maritimes

Au sein de l’IUML, le programme UN e-SEA conçoit et gère une offre de formation à distance en sciences de la mer, destinée principalement aux publics extérieurs de l’université de Nantes (publics internationaux, professionnels, formation tout au long de la vie). L’offre de formation relève de plusieurs disciplines : droit, économie, génie civil, technologie marine, biotechnologies, génie des procédés, finances et logistique maritime internationale, aménagement du littoral. Elle s’appuie sur une logique de partenariats internationaux d’une part, et développement de parcours de formation individualisés d’autre part.

MISSIONS

Au sein de l’Institut Universitaire Mer et Littoral, sous la responsabilité de la directrice opérationnelle de l’équipe UN e-SEA composée de trois ingénieures pédagogiques, d’une assistante Formations, et d’une chargée de communication, l’apprenti.e sera particulièrement en charge de l’implémentation des formations numériques en sciences de l’ingénieur.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Production

• Collecter et classer les ressources pédagogiques
• Alimenter les espaces de Eformation
• Créer du contenu sur la plateforme de EFormation : présentation des consignes, informations d’ordre générique.
• Assurer la mise en place d’espaces de Eformation et des ressources multimédia utilisées

• Implémentation

• Assurer la gestion des calendriers
• Mettre en place les temps de formation synchrones : classes virtuelles essentiellement
• Assurer le suivi et la gestion des parcours personnalisés des inscrits : calendriers personnalisés, suivi des résultats et de l’assiduité
• Animer les forums d’actualité des espaces de cours

Consulter le descriptif détaillé du poste [ICI]

Réception des candidatures : 26/06/2023
Commission de recrutement : 30/06/2023 (matin)
Prise de fonctions souhaitée : 1er septembre 2023