Chaque année l’établissement met à disposition les principales données chiffrées permettant d’apprécier la situation d’exercice des personnels. En application de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019, le rapport social unique prend la suite du bilan social dès 2020 et intègre de nouveaux indicateurs pour alimenter le dialogue avec les représentants des personnels.