• Du 16 mars 2018 au 12 avril 2018

Recrutement de travailleurs handicapés par la voie contractuelle

  • Conditions de recrutement
Les candidats doivent faire partie des bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOE) mentionnés aux 1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10° et 11° de l'article L5212-13 du code du travail.

Ils doivent également répondre aux critères réglementaires d'accès à la fonction publique :
   - être de nationalité française ou membre d'un pays de l'UE
   - jouir de ses droits civiques
   - ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions
   - ne pas être fonctionnaire
   - être titulaire des diplômes et  titres exigés pour le recrutement par le concours externe
   - les candidats retenus par la commission de recrutement devront fournir avant la signature du contrat un certificat médical établi par un médecin agréé attestant l'aptitude physique et la compatibilité du handicap avec les fonctions postulées
 
  • Trois postes à pourvoir :
Profil : Histoire - Méthodologie des épreuves écrites et orales - Culture générale
Discipline : histoire-géographie
Composante d'affectation : IPAG (Institut de Préparation à l'Administration Générale)
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Profil : Etudes arabes: langue et civilisation
Discipline : arabe
Composante d'affectation : UFR FLCE (Faculté Langues et Cultures Etrangères)
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Profil : Anglais
Discipline : anglais
Composante d'affectation : UFR Sciences et techniques
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  • Calendrier
    • Transmission du dossier de candidature avant le 12 avril 2018, 16h (heure de Paris)
    • Réunions des commissions : entre le 17 avril et et le 31 mai 2018
    • Envoi des résultats aux candidats (sauf modification de calendrier) : à partir du 6 juin 2018
    • Date de prise de fonctions : 1er septembre 2018
 
  •  Transmission du dossier de candidature
Le dossier de candidature devra être envoyé par mail uniquement, sur un seul fichier PDF. Les documents administratifs en langue étrangère doivent être traduits en français.

Liste des pièces à fournir :
- lettre de motivation
- curriculum vitae détaillé
- copie d'une pièce d'identité
- copie du diplôme
- justificatif de la qualité de bénéficiaire de l'obligation d'emploi
 
Le dossier doit être envoyé à l'adresse drh.concours@univ-nantes.fr

Les dossiers incomplets à la clôture des inscriptions seront déclarés irrecevables. Il est donc fortement conseillé de ne pas attendre les derniers jours pour transmettre le dossier de candidature pour que, en cas de dossier incomplet, les pièces manquantes puissent être réclamées et transmises avant la date limite.