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Objectifs
La filière MIAGE (pour « Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises ») vise à former des cadres spécialisés dans l'ingénierie des systèmes d'information et de décision des entreprises.
Ces cadres doivent être capables d'optimiser le fonctionnement actuel et futur d'une organisation par les méthodes et technologies de l'informatique dans le respect des attentes fonctionnelles, techniques et financières.
Cet objectif nécessite des compétences dans trois directions principales :
- la maîtrise des techniques et méthodes de l'informatique et la capacité à cerner leurs évolutions;
- la capacité à analyser le fonctionnement des organisations, leur structure et les interactions internes et externes dans leurs diverses dimensions (technique, humaine, financière, industrielle, commerciale, ...), leur pilotage aux différents niveaux (opérationnel, tactique, stratégique) ;
- la capacité à proposer et à mettre en oeuvre des solutions informatiques pour améliorer ce fonctionnement et ce pilotage.
Les autres pôles importants de compétences concernent les mathématiques de la décision, le droit des entreprises, la communication tant en français qu'en langue étrangère.
Activités visées
La filière MIAGE vise à former des cadres spécialisés dans l'ingénierie des systèmes d'information et de décision des entreprises. Ces cadres doivent être capables d'optimiser le fonctionnement actuel et futur d'une organisation par les méthodes et technologies de l'informatique dans le respect des attentes fonctionnelles, techniques et financières. Ils analysent le fonctionnement des organisations, leur structure et les interactions internes et externes dans leurs diverses dimensions (technique, humaine, financière, industrielle, commerciale...), leur pilotage aux différents niveaux (opérationnel, tactique, stratégique). Ils proposent et mettent en oeuvre des solutions informatiques pour améliorer ce fonctionnement et ce pilotage.
La personne certifiée :
Administre des bases de données ;
Conçoit et manage des systèmes d'information, à différents niveaux de responsabilités ;
Déploie les aspects sécurité du système d'information ;
Oriente et conseille la conduite du changement au sein de l'organisation ;
Traduit les besoins fonctionnels d'un système d'information d'un commanditaire, selon les objectifs du domaine métier (comptable, ressources humaines, logistique, commercial, production...) et les contraintes économiques et logistiques.
Définit les architectures techniques ;
Analyse, conçoit et déploie les outils des systèmes et des réseaux dans l'entreprise.
Compétences attestées
Mettre en oeuvre les fondamentaux des techniques, des méthodes de l'information notamment comptable et financière ainsi que ceux du contrôle de gestion ;
Mesurer les enjeux de la communication au sein des organisations ;
Mettre en oeuvre les outils de gestion de projet et participer à toutes les dimensions managériales de la conduite de projet ;
Piloter le système d'information d'une organisation en faisant émerger les synergies entre l'organisationnel et le système d'information ;
Comprendre les processus de l'entreprise et l'intégration des procédures informatiques au sein de l'entreprise ;
Mettre en place un entrepôt de données, des outils de travail collaboratif ;
Appliquer des méthodes d'acquisition des données, de mise en oeuvre relationnelle (R-OLAP) et multidimensionnelle (M- OLAP), et de restitution des données ;
Mettre en oeuvre des techniques permettant de décrire, de stocker et d'interroger de grandes bases multimédia ;
Mettre en oeuvre les méthodes statistiques ou informatiques d'aide à la décision (fouille de données).
Assurer une veille technologique
Selon le parcours de Master 2 :
DNSI (Droit et Normes dans les Systèmes d'Information) : : mesurer les enjeux juridiques et économiques de la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage (appel d'offre, métrique, normes qualité)
ISI (Ingénierie des Systèmes d'Information) : approfondir les notions en applications réparties et en développement objet.
Durée des études
1 an
Mis à jour le 18 janvier 2012
par Emmanuel DESMONTILS