Notre offre de formation va évoluer à la rentrée 2012. Cette page est en cours de ré-actualisation
Le Master vous propose une formation scientifique de haut niveau sur le
management des organisations dans le secteur des risques sécurité/santé et environnement en situation de production industrielle. Cette formation intègre également de manière plus spécifique la
gestion des risques chimiques et biologiques industriels. Il est destiné aux futurs cadres appelés à évoluer dans les secteurs R&D ou production des grands groupes industriels ainsi que dans les PME, PMI confrontées à la mise en place de système de gestion de leurs risques (pression réglementaire, enjeux économiques et sociaux, protection de l'environnement......).
Votre Univers :
- Risques chimiques, physiques, et biologique
- Santé et sécurité au travail
- Sécurité sanitaire des aliments
- Protection de l'environnement
- Risque incendie
- Risques technologiques et naturels majeurs
- Réglementation et normalisation en gestion des risques
- Systèmes de management.
Objectifs
La pression des acteurs tout comme le respect des lois françaises et européennes en terme, de risques : produits, santé/sécurité et d'environnement, ne doivent plus être vécus comme une contrainte, mais peuvent être envisagés sous l'angle d'un atout économique. La gestion des risques dans l'entreprise doit ainsi pouvoir s'inscrire dans sa logique de production. Mieux gérer ses risques, c'est réduire la probabilité d'occurrence d'accidents susceptibles d'affecter la pérennité même de l'entreprise. C'est aussi respecter ses partenaires, ses employés et son environnement sociétal... Mieux s'organiser dans ce sens, c'est réduire ses coûts de production et satisfaire ses clients.
L'objectif est de préparer des étudiants, de formation initiale scientifique, à devenir des professionnels de ces métiers d'interface en collaboration avec les entreprises partenaires.
Activités visées
Missions d'un gestionnaire des risques technologiques et industriels est de :
Identifier - Evaluer - Agir - Conseiller - Contrôler - Pérenniser
- Définir ou contribuer à la définition de la politique de gestion des risques industriels et environnementaux de l'entreprise en fonction de son environnement.
- Identifier et quantifier les risques par des méthodologies adaptées.
- Garantir l'application des exigences réglementaires et normatives du métier
- Etudier et évaluer les mesures de prévention et de protection et leurs coûts financiers
- Apporter une aide à la sélection des solutions adaptée au contexte de l'entreprise
- Assurer la mise en oeuvre des solutions retenues et des audits
- Assurer l'optimisation et la pérennité des dispositifs de prévention et de protection, par la mise en place d'une politique HSE.
- Animer et coordonner les démarches de certification
- Assurer la veille scientifique, technique, réglementaire et normative et anticiper les changements
- Assurer la diffusion de l'information et de la communication
- Contribuer à la sensibilisation et à la formation du personnel
Spécificités
Une Méthode pédagogique originale
Le Master GRISSE développe une méthode pédagogique originale et innovante utilisant les technologies de l'information et de la communication (e-formation).
Cela permet de proposer des formules différentes, accessibles aussi bien en formation initiale que continue afin de s'adapter au plus près à votre mode d'apprentissage ou à votre parcours professionnel : mode classique, alternance, modules qualifiants, VAE, reprise d'études.
Une promotion dédiée VAE est en préparation pour la rentrée 2011
La totalité des cours est accessible en ligne sur une plateforme dédiée. Le face à face pédagogique privilégie les échanges et le suivi des projets.
Le master GRiSSE vous propose aussi :
- Accompagnement collectif et individualisé pour le développement d'un projet professionnel. Un bilan de compétences, de techniques de présentation et une aide à l'orientation sont proposés à l'occasion de restitutions de travaux spécifiques ou d'activités de groupe.
- Une formation diplômante spécifique sur les personnes compétentes en risques incendies (réalisée par le CNPP un office Européen) est proposée en complément des programmes initiaux..
- La réalisation de projets de formation en groupe, tutorés par un enseignant spécialisé, est développée sur une période bloquée (hors présentiel). Pendant les créneaux prévus à cet effet, les étudiants, par groupe de 2 à 3, ont à réaliser un projet commandité par des partenaires industriels ou institutionnels dans le cadre d'un cahier des charges précis. A travers cet exercice, nous vous proposons d'appréhender les principes de la gestion de projet. Ces projets s'intègrent dans la continuité des études particulières réalisées à l'occasion de plusieurs visites d'entreprise à thème.
- L'ensemble de ces projets constitue l'essentiel de l'évaluation des étudiants au travers des restitutions orales et des rapports d'étude.
- 60% des enseignements dispensés par des professionnels du domaine des composants ou/et de l'entreprise (voir « Partenariats »)
Durée des études
1 an
Langues d'enseignement
Les cours/TD/TP sont dispensés en langue Française.
Concernant l'enseignement d'anglais, il est orienté vers un apprentissage de l'anglais professionnel, nécessaire à la communication au sein d'une entreprise moderne.
Une part de cet enseignement sera également dédié à la préparation au TOEIC, examen de fin de Master 2ème année.
Echanges internationaux
Le stage en entreprise peut être effectué à l'étranger. La soutenance a lieu devant le jury de la spécialité en français ou en anglais. Dans ce cadre, le diplôme de Master est accompagné d'un label international.
Partenariats
Etablissements
L'ENSCBP (Ecole Nationale Supérieure de Chimie, de Biologie et de Physique) accueil le Master en Alternance sur Bordeaux.
Le Master en partenariat avec
ONIRIS, l'Ecole Nationale Vétérinaire, Agroalimentaire et de l'Alimentation
Autres établissements partenaires ISTIA : Ecole d'ingénieurs de l'Université d'Angers en Génie des Systèmes Industriels
Entreprises
Total, l'Oréal, CNPP, Laiterie Saint-Père, United Biscuits France (BN), Resecum, l'Assiette bleue, Crustamar, FMGC, Aphélie Conseil, ARIES Management.........
Effectifs
Moyenne de 80 à 90 % des étudiants trouvent un emploi CDD ou CDI avant 1 an dans le secteur de formation HSE et QSE.
L'université est membre